nieuws lp platen

Werknemers met geldproblemen: zo gaat u er als werkgever mee om

16-09-2021

geldproblemen lege portemonnee

Het is de zoveelste keer dat Steven zich ziek meldt. Wanneer ik hem hierop aanspreek krijg ik een kort en enigszins verwijtend antwoord dat het werk te zwaar is en hij hierdoor oververmoeid raakt. Wat zou er toch aan de hand zijn? De vrolijke Steven die altijd fluitend op zijn fiets aankwam, is al een tijdje niet meer de oude.

Signalen herkennen

Misschien herkent u bovenstaande situatie wel. Geldproblemen ontstaan meestal niet van de een op de andere dag. Er zit vaak meer achter. Een ziekte, scheiding, verslaving of een gebrek aan financiële inzicht kunnen ervoor zorgen dat uw medewerker ander gedrag gaat vertonen. Het is belangrijk om als werkgever of leidinggevende deze signalen te herkennen en de werknemer ondersteuning te bieden.

In de praktijk merken we vaak dat de geldzorgen van een werknemer pas laat aan het licht komen. Werknemers zijn vaak bang voor ontslag en vinden het moeilijk om hun financiële situatie kenbaar te maken. 

"Uit een onderzoek van Nibud blijkt dat 62% van de bedrijven werknemers heeft met geldproblemen."

Neem contact op

geldproblemen bankje

Maak het bespreekbaar met uw werknemer

Wanneer u enkele signalen herkent bij uw werknemer is het belangrijk om in actie te komen en problemen bespreekbaar te maken. Dit kan lastig zijn, want de kans bestaat dat uw werknemer zijn of haar geldproblemen in eerst instantie zult ontkennen. Kies daarom een juist moment om hier naar te vragen. Dit kan bijvoorbeeld tijdens periodieke voortgangsgesprekken. Toon sympathie en biedt de werknemer handvatten die hem of haar op weg helpen om de schulden inzichtelijk te maken. Wij kunnen u als werkgever hierbij helpen.

U staat er niet alleen voor: schakel GNG Bewindvoering in

Wij begrijpen goed als het niet in uw vermogen ligt om de werknemer praktische ondersteuning te bieden bij zijn of haar financiële situatie. Gelukkig staat u er niet alleen voor en kunt u GNG Bewindvoering inschakelen voor ondersteuning. Onze specialisten maken een analyse van de financiële problemen van uw werknemer. Daarna bieden wij een gerichte oplossing in de vorm van een plan van aanpak. Wij kunnen medewerkers tijdelijk of blijvend ondersteunen, waarbij we verder gaan dan alleen het aanbieden van budgetcoaching en budgettering.

Heeft u vragen of wilt u hiervoor in aanmerkingen komen? Neem gerust contact met ons op.

Neem contact op

Dit artikel delen:

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer

Sluiten